Éxodo de Ejecutivos del Thinking Machines Lab

Tres ejecutivos senior del Thinking Machines Lab de Mira Murati dejaron abruptamente sus puestos y fueron contratados rápidamente por OpenAI. Las salidas fueron descritas como abruptas y aparentemente acrimoniosas. El movimiento de estos ejecutivos marca un notable cambio en el liderazgo dentro del laboratorio.

Salidas Adicionales Previstas

Observadores de la industria informan que dos empleados adicionales del Thinking Machines Lab están esperados a dejar sus puestos para unirse a OpenAI en las próximas semanas. Esto sugiere que la transferencia de talentos puede continuar más allá de los tres ejecutivos iniciales.

Contratación de Investigadores de OpenAI por Anthropic

Anthropic está activamente atrayendo a investigadores de alineación de OpenAI. Un líder de investigación de seguridad senior de OpenAI, Andrea Vallone, dejó la empresa para unirse a Anthropic. La especialidad de Vallone se centra en cómo los modelos de IA responden a problemas de salud mental, un área particularmente sensible para OpenAI después de las recientes preocupaciones sobre la sycophancy del modelo.

En Anthropic, Vallone trabajará bajo el investigador de alineación Jan Leike, quien previamente dejó OpenAI en 2024 por preocupaciones sobre el compromiso de la empresa con la seguridad.

Última Contratación de Alto Nivel de OpenAI

OpenAI completó su reciente ronda de adquisición de talentos contratando a Max Stoiber, ex director de ingeniería de Shopify. Stoiber se unirá a un pequeño equipo de alta agencia centrado en el sistema operativo de larga data de OpenAI.

Implicaciones para la Industria de IA

La serie de movimientos ilustra la intensa competencia entre las principales organizaciones de IA por los mejores talentos, especialmente en las áreas de investigación de alineación y seguridad. La rápida sucesión de contrataciones y salidas destaca la naturaleza fluida de los puestos ejecutivos y de investigación senior dentro del sector.

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