Demanda por Horas de Trabalho sem Distrações

Uma nova pesquisa da Twilio revela que aproximadamente metade dos trabalhadores está pedindo tempo de foco dedicado e sem distrações. Muitos funcionários sentem pressão para permanecer constantemente responsivos a mensagens, o que dizem interromper sua capacidade de trabalhar de forma eficaz. O estudo indica que 36% dos respondentes gostariam que os empregadores agendassem oficialmente esse tempo de descanso.

Trabalhadores Mais Jovens Lideram o Apelo

A necessidade de tempo de descanso digital é mais forte entre os funcionários mais jovens. Trabalhadores com idades entre 25 e 34 anos são particularmente propensos a considerar ingressar em uma empresa que ofereça períodos de silêncio estruturados, com 44% indicando que estariam mais inclinados a fazê-lo.

Dias Preferidos para Tempo de Silêncio

Quando questionados sobre o melhor dia para um período de silêncio, os respondentes preferiram a sexta-feira, com 44% indicando que usariam o último dia de trabalho da semana para concluir tarefas e traçar uma linha antes do fim de semana. Em contraste, apenas 29% preferiram uma segunda-feira silenciosa.

Ferramentas de IA e Produtividade

As ferramentas de IA estão atualmente impulsionando a produtividade em forças de trabalho globais, mas os funcionários ainda buscam momentos livres de interrupções digitais. O equilíbrio entre a eficiência impulsionada por IA e o foco humano é destacado como um desafio fundamental para os locais de trabalho modernos.

Chamadas para Ação dos Empregadores

Líderes da indústria enfatizam que as empresas devem ouvir as preferências dos funcionários se desejam atrair e reter os principais talentos. Sam Richardson, Diretor de Engajamento Executivo da Twilio para a EMEA e a APJ, observou que o tempo de descanso digital poderia contrariar o ambiente "sempre ligado" que prejudica a produtividade, adiciona pressão e danifica a cultura do local de trabalho.

Perspectiva Futura

As empresas são incentivadas a implementar sistemas que respeitem a necessidade dos trabalhadores de se concentrar, aproveitando a IA para personalizar experiências sem adicionar às pressões existentes. Ao agendar oficialmente o tempo de descanso digital, os empregadores podem promover um ambiente de trabalho mais saudável e melhorar a retenção de talentos.

Usado: News Factory APP - descoberta e automação de notícias - ChatGPT para Empresas