Atrás

Personal de Google DeepMind vota para sindicalizarse sobre contratos de inteligencia artificial militar

Londres—Los empleados de Google DeepMind votaron esta semana para unirse a la Unión de Trabajadores de la Comunicación y Unite the Union, un paso que dicen les dará influencia para bloquear la tecnología de inteligencia artificial del laboratorio de ser suministrada a los militares de Estados Unidos e Israel. En una carta a Debbie Weinstein, directora gerente de Google para el Reino Unido e Irlanda, el personal pidió a la empresa que reconozca a las dos uniones como representantes conjuntas para los trabajadores de DeepMind.

La campaña de sindicalización comenzó en febrero de 2025 después de que Alphabet eliminó una promesa de sus directrices éticas que prohibía el uso de su inteligencia artificial para el desarrollo de armas y la vigilancia masiva. Un empleado anónimo de DeepMind le dijo a WIRED que el cambio señaló un cambio hacia una "mayor militarización de los modelos de inteligencia artificial que estamos construyendo aquí". Los trabajadores argumentan que el sindicato colocará una presión colectiva sobre la gerencia, que describen como cada vez más "sorda".

John Chadfield, oficial nacional de tecnología de la Unión de Trabajadores de la Comunicación, dijo que el impulso es fundamentalmente sobre hacer que Google cumpla con sus propios estándares éticos. "A través del proceso de sindicalización, los trabajadores están colectivamente en una posición mucho más fuerte para hacer demandas a una gerencia cada vez más sorda", le dijo a WIRED.

El personal de DeepMind cita el reciente acuerdo de Pentagon de la empresa, que permite al Departamento de Defensa utilizar la inteligencia artificial de Google para "cualquier propósito gubernamental legítimo". The New York Times informó que la cláusula es lo suficientemente vaga como para ser "efectivamente insignificante", según un empleado de DeepMind. Aproximadamente 600 empleados de Google con base en Estados Unidos firmaron una carta en protesta por el mismo acuerdo, subrayando la naturaleza global de la reacción en contra.

Google ha defendido sus contratos, con la portavoz Jenn Crider declarando que la empresa está orgullosa de apoyar la seguridad nacional mientras se compromete a no permitir que la inteligencia artificial se utilice para la vigilancia masiva doméstica o las armas autónomas sin supervisión humana. La empresa aún no ha respondido a las solicitudes de comentarios sobre la votación del sindicato.

Si el sindicato es reconocido, los trabajadores de DeepMind dicen que probablemente exigirán que Google se retire de su contrato de larga data con el ejército israelí y busquen una mayor transparencia sobre cómo se despliegan sus productos de inteligencia artificial. También planean solicitar garantías sobre posibles despidos vinculados a la automatización.

La votación sigue una ola más amplia de organización laboral en el sector de la inteligencia artificial. A fines de febrero, el personal de DeepMind y OpenAI firmó una carta abierta en apoyo a Anthropic después de que el Departamento de Defensa de Estados Unidos buscó etiquetar al laboratorio como un riesgo de cadena de suministro por negarse a habilitar su inteligencia artificial en armas autónomas o vigilancia masiva. Tanto Anthropic como OpenAI han anunciado expansiones importantes en Londres desde el comienzo del año, lo que llevó a la Unión de Trabajadores de la Comunicación a esperar que la acción de DeepMind inspire esfuerzos similares en otros laboratorios de vanguardia.

Mientras que el Sindicato de Trabajadores de Alphabet, formado en 2021, sigue sin ser reconocido para la negociación colectiva, ha negociado previamente acuerdos en nombre de los contratistas de Google. El esfuerzo de DeepMind podría representar un nuevo frente en las relaciones laborales de la tecnología, especialmente a medida que la investigación de inteligencia artificial se entrelaza cada vez más con los intereses de la seguridad nacional.

Usado: News Factory APP - descubrimiento de noticias y automatización - ChatGPT para Empresas

También disponible en: