Resumen de Compensación

La junta directiva de Tesla ha presentado un paquete de compensación para Elon Musk que podría totalizar $1 billón en un horizonte de diez años. La propuesta, detallada en la declaración de proxy de la empresa, se estructura alrededor de una serie de hitos de desempeño que, si se logran, desbloquearán porciones sucesivas del pago. La junta enmarca el plan como una vía para hacer de Tesla la empresa más valiosa de la historia, mientras también vincula las recompensas de Musk a objetivos de producto y financieros concretos.

Hitos de Producto

El plan establece cuatro objetivos principales relacionados con el producto. Primero, Tesla debe entregar un total acumulado de 20 millones de vehículos al final del período de compensación, una reducción con respecto a las declaraciones públicas anteriores sobre objetivos de producción anual. Segundo, la empresa debe lograr un promedio diario de un millón de robotaxis en operación comercial durante un período consecutivo de tres meses. La definición de "robotaxi" es amplia, abarcando cualquier vehículo Tesla que utilice el software de conducción autónoma completa (FSD), incluidos los vehículos de propiedad de los clientes.

Tercero, Tesla se encarga de producir un millón de robots Optimus en total. La junta describe estos como cualquier robot móvil impulsado por inteligencia artificial fabricado en nombre de la empresa, distinguiéndolos de la línea de vehículos. Finalmente, el plan llama a la activación de diez millones de suscripciones de FSD activas, una cifra que supera con creces las tasas de adopción actuales, que los ejecutivos han descrito como estando en el "dígito de los teens" de porcentaje.

Objetivos de Valoración y Ganancias

Más allá de las métricas de producto, el esquema de compensación requiere que Tesla alcance una valoración de mercado de $8,5 billones, un nivel que colocaría a la empresa bien por encima de su posición actual. La junta también vincula el pago a ganancias anuales de aproximadamente $400 mil millones, un aumento dramático con respecto a las ganancias más recientes informadas.

Salvaguardias de la Junta

Para proteger los intereses de los accionistas, el acuerdo incluye dos garantías notables. Musk debe colaborar con la junta para desarrollar un plan de sucesión, efectivamente vinculándolo a la empresa durante al menos 7,5 años. Además, una nota al pie señala que la participación política de Musk debe disminuir de manera oportuna, reflejando preocupaciones sobre influencias externas en la gobernanza de la empresa.

Decisión de los Accionistas

El paquete de compensación propuesto aún requiere la aprobación de los accionistas en una reunión próxima. Históricamente, los planes de compensación de Musk han recibido un fuerte apoyo de los inversores, pero la escala y la naturaleza condicional de esta última propuesta introducen nuevas variables para considerar.

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