LinkedIn Introduz Badges de Habilidades de IA Verificadas

LinkedIn, a plataforma de networking profissional, está lançando uma nova funcionalidade que permite aos membros exibir habilidades verificadas em um grupo de ferramentas de codificação de IA emergentes. A atualização se concentra no que a empresa chama de "vibe coding", um termo usado para descrever trabalhos que utilizam ambientes de desenvolvimento impulsionados por IA.

Em vez de confiar em declarações auto-relatadas, o LinkedIn irá se associar aos criadores de várias ferramentas de IA para avaliar a proficiência de um usuário e atribuir automaticamente um nível que aparece no perfil do membro. Os parceiros anunciados incluem Replit, Lovable, Descript e Relay.app, com integrações adicionais planejadas para outros serviços da Microsoft.

Cada parceiro usará seu próprio sistema de classificação. Lovable pode conceder um badge de "bronze" para vibe coding, Replit emprega níveis numéricos e Relay.app pode rotular um usuário como um "intermediário" Construtor de Agentes de IA. Esses badges são projetados para ser atualizados dinamicamente à medida que o indivíduo ganha mais experiência com as ferramentas associadas.

O chefe de produtos de carreira do LinkedIn, Pat Whealan, explicou que a adição de sinais de habilidades de IA específicas reflete a crescente importância dessas capacidades no processo de contratação. Ele enfatizou que os novos badges são destinados a complementar, e não substituir, os indicadores de perfil existentes. "Isso é menos sobre substituir quaisquer desses outros sinais existentes, e mais sobre mostrar novas maneiras pelas quais as pessoas estão fazendo o trabalho", disse Whealan. "E como podemos dar um sinal verificável a ambos, contratantes e outras pessoas que olham para o perfil, de que eles realmente estão usando essas ferramentas regularmente".

A funcionalidade chega em um momento em que muitas organizações estão adotando ferramentas de IA para automatizar tarefas e, em alguns casos, reduzir o tamanho da força de trabalho. Embora a capacidade de exibir badges de habilidades de IA verificadas possa ser valiosa para os candidatos a emprego, o contexto mais amplo inclui debates em andamento sobre o impacto da automação no emprego.

A abordagem tradicional do LinkedIn permitiu que os usuários adicionassem habilidades e certificações manualmente. O novo sistema difere por fornecer um mecanismo de validação externa, onde os próprios fornecedores de ferramentas avaliam e certificam a competência do usuário. Essa verificação visa dar aos recrutadores um indicador mais confiável da experiência prática do candidato com plataformas de desenvolvimento de IA.

Ao integrar esses badges diretamente aos perfis, o LinkedIn espera agilizar o processo de correspondência de talentos para funções que exigem familiaridade com ambientes de codificação de IA modernos. A plataforma também planeja continuar expandindo parcerias, incluindo possíveis integrações com GitHub e Zapier, para ampliar a gama de ferramentas cobertas.

No geral, a iniciativa reflete a tentativa do LinkedIn de adaptar seus serviços de networking profissional ao cenário em evolução do trabalho impulsionado por IA, oferecendo aos membros uma maneira de demonstrar expertise concreta e verificável em um conjunto de habilidades em rápido crescimento.

Usado: News Factory APP - descoberta e automação de notícias - ChatGPT para Empresas