Un juez federal dictaminó que xAI no ha proporcionado suficientes pruebas para demostrar que OpenAI reclutó a sus empleados o apropió indebidamente sus secretos comerciales. El tribunal desestimó la afirmación de que OpenAI debería ser responsable de las acciones tomadas por los nuevos empleados antes de unirse a la empresa, y destacó la falta de pruebas concretas de que OpenAI adquirió, divulgó o utilizó información confidencial. La decisión subraya los desafíos que xAI enfrenta para sustanciar sus alegaciones y señala que la demanda requiere una base probatoria más sólida para proceder. Leer más →