OpenAI ha despedido a un empleado después de una investigación interna que encontró que el trabajador utilizó información confidencial de la empresa para realizar apuestas en plataformas de mercados de predicción externas. La empresa dijo que sus políticas prohíben el uso de datos internos para beneficio personal, y la terminación se comunicó al personal. El incidente destaca las crecientes preocupaciones sobre la negociación de información confidencial en mercados de predicción basados en blockchain y ha provocado un escrutinio más amplio en la industria. Leer más →