El último índice de tendencias laborales de Microsoft revela una paradoja en la implementación de la IA en las empresas: aunque el 65% de los empleados se preocupa por quedarse atrás si no adoptan la IA, solo el 26% dice que sus líderes modelan consistentemente su uso. El estudio, basado en datos de una encuesta global y más de 100.000 chats de Copilot de-identificados, muestra que muchos trabajadores se sienten desapoyados, con el 45% prefiriendo mantener metas familiares y solo el 13% sintiéndose recompensados por la innovación impulsada por la IA. Los hallazgos señalan una brecha cultural que podría frenar el aumento prometido en la productividad de las herramientas de IA generativa.
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